Zasady określają ramy zachowania i działania. Ich złamanie skutkuje zaburzeniem relacji i konfliktami w zespole. Menedżer, jako lider, musi kierować się jasnymi regułami postępowania, aby efektywnie kierować grupą.
Zasady, które powinien przestrzegać menedżer
Podstawowe zasady menedżera:
- informowanie o działaniach i konsultowanie decyzji z podwładnymi
- udzielanie konstruktywnych porad i mobilizacja do działania
- sprawiedliwy podział obowiązków w zespole
- okazanie zrozumienia dla problemów osobistych podwładnych
- szanowanie prywatności innych osób
- unikanie zachowań o charakterze seksualnym
- akceptowanie konstruktywnej krytyki
Niezbędne wskazówki dla menedżera
- wspierać rozwój kariery zawodowej podwładnych
- kontrolować pracę zespołu
- menedżer musi być produktywny i w pełni zorientowany w podejmowanych działaniach
- brać pod uwagę propozycje i pomysły współpracowników
Dobry menedżer buduje dobre relacje w zespole, skutecznie realizuje wyznaczone cele, ma poczucie swojej wartości, kieruje się jasnymi zasadami zarządzania.