Na jakie szkolenia powinien wybrać się pracownik?

Na rynku funkcjonuje wiele firm oferujących różne typy i rodzaje szkoleń. Czym kierować się przy wyborze organizatora i formy szkolenia?

Wskazówki

Zanim podejmiesz decyzję:
 zastanów się, jakie szkolenie byłoby dla ciebie przydatne lub jest konieczne
 przeanalizuj ofertę kilku firm proponujących dany typ szkolenia
 zapoznaj się z programem szkolenia i oceń czy wnosi nową wiedzę i umiejętności
 szukaj takich form szkoleń, gdzie obok części teoretycznej jest miejsce na część warsztatową lub praktyczną
 poszukaj opinii na temat firmy szkoleniowej
 poznaj koszty szkolenia oraz wymogi organizacyjne

Rodzaje szkoleń

System szkoleń oparty jest na następujących formach:
 konferencje, seminaria
 warsztaty
 szkolenia grupowe, indywidualne
 szkolenia specjalistyczne
 szkolenia zawodowe

Dobrze wyszkolony pracownik jest bardziej efektywny, osiąga lepszą jakość i wydajność w pracy. Ma wysoką samoocenę i pozycję w firmie.